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王东晖老师在中科院心理所开讲《重新定义团队》

 

2016417日,中科院心理所兼职教授王东晖老师,为学员开讲《重新定义团队》。该课程基于谷歌人力资源副总裁拉.博克的《重新定义团队》一书开发,王老师讲解了“赋予工作意义相信员工、只聘用比你更优秀的人、不公平薪酬”等人力资源管理颠覆式创新理念,对比传统企业和谷歌的实践,从全新的角度展示了高科技时代人力资源管理的新探索。